【人物檔案：黃楊皓，男，1995年生，2016年入職湖南路橋，先后在洞新高速崀山連接線任測(cè)量、施工員，菲律賓杜馬蓋地LOT4.1項(xiàng)目任工程科副科長，平伍七標(biāo)任工程科副科長，現(xiàn)任內(nèi)蒙古安公高速公路一標(biāo)工程科長。2016年入職湖南路橋湘筑公司，2017年獲評(píng)優(yōu)秀新進(jìn)員工，2018年、2019年獲評(píng)優(yōu)秀員工，2020年獲評(píng)優(yōu)秀師父，2021年獲評(píng)優(yōu)秀管理人員，95后的黃楊皓入職5年，5年優(yōu)秀，是他在湖南路橋成長的注筆?！?/p>

“每年能拿到優(yōu)秀，首先要感謝公司對(duì)我的肯定，同時(shí)也想要感謝自己的堅(jiān)持和努力。如果非要說有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)，那就是‘做得越多，學(xué)得越多，成長越快’”黃楊皓坦言。

▲2021年6月 黃楊皓在內(nèi)蒙安公項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)月講解

（一）從好奇到熱愛：用腳步丈量出意義

“上小學(xué)時(shí)，我家附近在修一條高速，后來長大了知道叫張花高速公路。那時(shí)印象最深的，就是修那條跨澧水的橋，當(dāng)時(shí)我很難想象，他們是如何把一座橋從河底搭上來的，覺得特別神奇”，這份神奇讓黃楊皓對(duì)建橋修路充滿了想象。

2016年大學(xué)畢業(yè)，黃楊皓入職湖南路橋。工作第一站，他來到了洞新高速崀山連接線項(xiàng)目，擔(dān)任測(cè)量員。雖然大學(xué)時(shí)學(xué)過測(cè)量課程，但真正應(yīng)用到實(shí)操上，黃楊皓還是覺得吃力，初入職場(chǎng)，黃楊皓不敢露怯，“當(dāng)時(shí)，每個(gè)人的手頭都有不少工作，也不好去打擾”，黃楊皓選擇在網(wǎng)上學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)的坐標(biāo)編程。

但這還不是最難的，最難的是進(jìn)行實(shí)地測(cè)量。“項(xiàng)目位于山區(qū)，道路不通，線路總長10公里，為了對(duì)全線進(jìn)行導(dǎo)線水準(zhǔn)復(fù)測(cè)、紅線復(fù)測(cè)、橫斷面復(fù)測(cè)，來回走了四五遍山路”，“當(dāng)時(shí)根本就沒有路”，黃楊皓說，“山坡陡峭，他們先將竹子砍掉，然后腳踩竹根下山。曾經(jīng)有一次，他邊走邊想著編程的事兒，一不留神腳底踩空，自己從山坡滾了下去，幸虧被一棵樹給擋住，胳膊腿都被劃傷”。高強(qiáng)度的翻山越嶺，以及程式化的重復(fù)操作，再加上單調(diào)的工作環(huán)境，一度讓黃楊皓對(duì)工作產(chǎn)生懷疑。

“那時(shí)也不知道該和誰說，就和爸媽訴苦，但爸媽也只能在精神層面鼓勵(lì)我。后來是我的師父看出了我的問題，跟我談了心，讓我明白，看似簡(jiǎn)單的測(cè)量工作，對(duì)施工有著關(guān)鍵的價(jià)值，也告訴我，測(cè)量工作的基礎(chǔ)性作用，對(duì)個(gè)人成長的修煉價(jià)值”，黃楊皓當(dāng)時(shí)雖然不能完全明白師父的話，但還是打開了的思路，重新審視自己的工作價(jià)值。

隨著對(duì)路橋施工領(lǐng)域的深入了解，黃楊皓對(duì)孩提時(shí)所見到的“特別神奇”，有了非常具象的把握，他越發(fā)認(rèn)識(shí)到，工程建設(shè)的艱巨性和挑戰(zhàn)性，以及對(duì)于國計(jì)民生的意義。糅合著孩提夢(mèng)想和事業(yè)追求的熱愛，讓黃楊皓迅速進(jìn)入路橋人的真正狀態(tài)，在工作中逐漸嶄露頭角，成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的“小能手”。

▲2020年9月 黃楊皓在平伍項(xiàng)目檢查橋梁鋼筋尺寸

（二）從初出茅廬到備受器重：從不拖拉 立馬就干

從第一站洞新項(xiàng)目到后來的菲律賓杜馬蓋地項(xiàng)目、炎陵西項(xiàng)目、平伍項(xiàng)目，再到現(xiàn)在的內(nèi)蒙古安公項(xiàng)目，黃楊皓六年五“騰挪”，成長為項(xiàng)目經(jīng)理爭(zhēng)搶的“紅人”。

2017年，黃楊皓被派到菲律賓杜馬蓋地項(xiàng)目，他是被項(xiàng)目經(jīng)理點(diǎn)名要來的，而項(xiàng)目經(jīng)理正是他在洞新項(xiàng)目的總工，也是他的師父?！按蟾攀菐煾缚吹轿以陧?xiàng)目上踏實(shí)肯干，是塊做事的料，就把我要過去了”。

黃楊皓的表現(xiàn)沒有讓他的師父失望，他不僅表現(xiàn)出很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不到一個(gè)月時(shí)間，就克服了語言障礙，還用他的“人情味”，讓當(dāng)?shù)毓と烁现袊说墓ぷ鞴?jié)奏。

“其實(shí)也就是在細(xì)節(jié)上關(guān)心工人，比如他們工作得好，我就請(qǐng)他們喝飲料，慢慢建立信任關(guān)系”，黃楊皓表示，“我了解到帶班人員的孩子即將過生日，我自費(fèi)給他安排了一場(chǎng)盛大的生日PARTY，這讓他非常感動(dòng)，后來在工作上就特別配合我，我們的工作安排都由他去幫忙協(xié)調(diào)，當(dāng)?shù)厝艘惨虼诉m應(yīng)了我們的工作節(jié)奏”。

▲2019年1月 菲律賓杜馬蓋地項(xiàng)目部分成員合影

2019年，黃楊皓被安排到炎陵西項(xiàng)目，這一次，他又是被領(lǐng)導(dǎo)“盯上”了。項(xiàng)目經(jīng)理成曉回憶道，“那時(shí)炎陵西項(xiàng)目工期非常緊，沒有辦法只能向公司要人，當(dāng)時(shí)湘筑公司董事長劉奇就推薦了他，說他來了，就什么問題都沒有了”。成曉初次見到才24歲的黃楊皓時(shí)，其實(shí)心里也是沒底的，但后來這個(gè)看起來像個(gè)大男孩的黃楊皓確實(shí)給了他驚喜。

“來項(xiàng)目后，我就感覺到他做事非常主動(dòng)，責(zé)任心非常強(qiáng)，不僅安排他的事，他能給你做得完美，即便不是他份內(nèi)的事，他也能幫你想著去解決，這樣的主動(dòng)意識(shí)，非常難得。當(dāng)時(shí)為了趕工期，我們差不多有一個(gè)月時(shí)間是連軸加班，早上6點(diǎn)起床，干到晚上12點(diǎn)甚至通宵，這小伙子沒有一句怨言”。

“從不拖拉，立馬就干”，也是黃楊皓在項(xiàng)目上的好友朱康源對(duì)他的評(píng)價(jià)，“白天忙于工作，他總是喜歡晚上開會(huì)，開完會(huì)還得跟他一起加班，我經(jīng)常半夜被他喊起來加班，這種拼勁讓項(xiàng)目上的人心生欽佩”。

“這個(gè)伢子能被領(lǐng)導(dǎo)器重，肯定是有原因的，很多年輕人和他一樣，都是專業(yè)科班出身，自身素質(zhì)都不錯(cuò)，為什么他能脫穎而出，主要在他身上有一種主動(dòng)意識(shí)”，帶著黃楊皓從炎陵項(xiàng)目到平伍項(xiàng)目，再到現(xiàn)在的內(nèi)蒙古安公項(xiàng)目，現(xiàn)任安公項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理成曉不吝嗇對(duì)他的贊賞。

▲2020年10月 黃楊皓在平伍項(xiàng)目下洞大橋施工現(xiàn)場(chǎng)

（三）從主動(dòng)做事到善于學(xué)習(xí)：不放棄每一次成長的機(jī)會(huì)

主動(dòng)做事，既是黃楊皓身邊同事對(duì)他的高頻評(píng)價(jià)，也是他自己設(shè)定的標(biāo)簽之一。剛參加工作時(shí)，黃楊皓用主動(dòng)做事，展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

初到炎陵西項(xiàng)目時(shí)，黃楊皓曾面臨相當(dāng)大的挑戰(zhàn)，因?yàn)檫@是他第一次接觸路面項(xiàng)目，從工藝到圖紙，對(duì)他來說都是陌生的，工藝上的不懂，可以問領(lǐng)導(dǎo)，而對(duì)圖紙的不熟悉，則是他直接把圖紙拷貝到手機(jī)，利用所有空閑時(shí)間學(xué)習(xí)來解決。因?yàn)楣て诰o，為了推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展，他經(jīng)常把飯帶到工地上，就地解決后，帶著勞務(wù)隊(duì)伍繼續(xù)干活。

在平伍項(xiàng)目時(shí)，黃楊皓所負(fù)責(zé)的區(qū)域是項(xiàng)目施工中難度最大的，但他沒有任何抱怨，主動(dòng)想辦法解決施工困難。為了確保工期進(jìn)度，他把任務(wù)具體到每一天，一天任務(wù)不完成堅(jiān)決不收工，風(fēng)雨無阻?！坝幸惶煲?yàn)橄掠?，?duì)施工造成小阻礙，但我還是協(xié)調(diào)勞務(wù)隊(duì)伍冒雨上陣，車隊(duì)怕雨天打滑，又找不到水車沖洗，我就拿著水管給他們沖，反正必須當(dāng)天完成任務(wù)”。走上項(xiàng)目管理崗位后，黃楊皓更加相信主動(dòng)作為是一個(gè)很好的管理方式，“至少能通過自身的示范作用，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)力”。

這種主動(dòng)解決問題的意識(shí)，不僅讓黃楊皓在推進(jìn)工程進(jìn)度上經(jīng)常發(fā)揮關(guān)鍵作用，也讓他在屢次挑戰(zhàn)中不斷成長進(jìn)步，“每一次處理問題，其實(shí)就是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在下一次遇到類似問題時(shí)，就能輕松化解”，在黃楊皓看來，做事是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從前輩身上學(xué)，也是很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

▲2022年3月 黃楊皓在內(nèi)蒙安公項(xiàng)目

六年里，黃楊皓見到過形形色色的人，而在他看來，路橋人身上總有一些共同的品質(zhì)，對(duì)他有著重要的影響，在不斷塑造著他的精神底色。他們，或曾引導(dǎo)他“入門”，手把手教會(huì)他最基礎(chǔ)的施工方法，“我非常感恩公司的“師帶徒”制度，對(duì)我剛進(jìn)公司適應(yīng)項(xiàng)目節(jié)奏，幫助很大”，在黃楊皓的記憶中，初入項(xiàng)目遇到的總工，不僅自己做事相當(dāng)細(xì)致認(rèn)真，對(duì)他也像過去工坊師父帶徒弟一樣，帶得非常用心；或是在管理風(fēng)格上散發(fā)出的人格魅力，讓他產(chǎn)生對(duì)規(guī)則和制度的敬畏，隨著黃楊皓在事業(yè)上的進(jìn)步，他也開始參與和主導(dǎo)一些管理工作，他以前以為管理就是要學(xué)會(huì)發(fā)號(hào)施令，后來通過學(xué)習(xí)觀察，才發(fā)現(xiàn)，最靠譜的管理其實(shí)是以身作則，“我特別佩服我們項(xiàng)目經(jīng)理，不僅在技術(shù)上有過人之處，還能在規(guī)則制定上，營造出公平的氛圍，讓每個(gè)人都有干事業(yè)的激情”；此外，在他們身上，黃楊皓還學(xué)習(xí)到要為集體榮譽(yù)而奮斗，要在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中迎難而上，要始終保持一股拼勁，尤其是始終保持一股學(xué)習(xí)新知識(shí)解決新問題的沖勁。

黃楊皓說他不一定要成為誰的榜樣，但他相信，一個(gè)有責(zé)任心、積極主動(dòng)的人，無論在哪個(gè)崗位上，都能散發(fā)出光芒來，“人還是要有奉獻(xiàn)精神，做得越多，學(xué)得越多，對(duì)自己的成長也會(huì)越有利”。

“我們公司向來推崇‘實(shí)干興司’這種精神，在黃楊皓身上，我們可以看到這代90后身上的實(shí)干精神，這種精神是值得提倡和鼓勵(lì)的，這樣的人才，也是公司要傾斜資源進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的”，湘筑公司黨委書記、執(zhí)行董事劉奇如是說。