
跨越山海、筑夢路橋,集團(tuán)舉辦2025年度新員工入職培訓(xùn)
7月6日-11日,集團(tuán)2025年度新員工入職培訓(xùn)成功舉辦。集團(tuán)黨委書記、董事長周強(qiáng)出席培訓(xùn)并講話,集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)湯向東、曹才勇、劉迪祥、楊春會、王為、向檸、陶宇出席相關(guān)培訓(xùn)活動。
周強(qiáng)對新員工的加入表示熱烈歡迎,并對大家即將開啟的職業(yè)生涯提出四點期望:一是要樹立遠(yuǎn)大理想,找準(zhǔn)目標(biāo)定位。用不懈追夢的熱度和堅定不移的執(zhí)行,學(xué)以致用,邁好逐夢追夢的堅實步伐。二是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升工作本領(lǐng)。堅持勤思好問,注重積累,抓好實操,早日成長為企業(yè)管理的中堅力量。三是要大膽創(chuàng)新突破,追求精益求精。用“干一行愛一行”的工作熱情、“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)重細(xì)節(jié)”的精品意識和“求突破求領(lǐng)先”的創(chuàng)新精神,秉承“工匠精神”,爭做“大國工匠”。四是要胸懷家國情懷,主動擔(dān)當(dāng)作為。堅持大局觀念和崗位責(zé)任意識,奮勇爭先,在困難磨礪中激發(fā)潛能,提升自己。
湯向東在開班儀式上介紹了湖南路橋波瀾壯闊的七十余年發(fā)展歷程,同時對新員工的職業(yè)發(fā)展提出三點希望:一是希望新員工們有“少年當(dāng)有凌云志”的豪情,心存希冀,在志存高遠(yuǎn)中追星逐月。二是希望新員工們有“不積跬步無以至千里”的恒心,穩(wěn)扎穩(wěn)打,在腳踏實地中錘煉自我。三是希望新員工們有“數(shù)風(fēng)流人物還看今朝”的氣魄,善作善成,在砥礪奮進(jìn)中興企有為。
本次培訓(xùn)以“跨越山海,筑夢路橋”為主題,從企業(yè)文化、制度體系、安全生產(chǎn)、職業(yè)心態(tài)、團(tuán)隊建設(shè)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí),同時邀請集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、合規(guī)負(fù)責(zé)人王為開展企業(yè)合規(guī)管理專題授課,并線上同步參加了湖南建投集團(tuán)2025年新員工培訓(xùn)開班儀式以及相關(guān)課程學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間,集團(tuán)工會主席、董事會秘書陶宇代表工會為新員工送上西瓜、涼茶等解暑物品,對新員工表示親切慰問。
11日上午,新員工順利分配到各分(子)公司。大家紛紛表示,已經(jīng)做好準(zhǔn)備,將在今后工作中用所學(xué)的知識和技能,扎實推動各項工作高效開展,努力在湖南路橋干出自己的精彩,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。(人力資源部 晏業(yè)磊)
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