為落實(shí)主題教育大興調(diào)查研究的工作要求，深入開(kāi)展“走基層、找問(wèn)題、想辦法、促發(fā)展”活動(dòng)，進(jìn)一步提高青年員工隊(duì)伍企業(yè)歸屬感和干事創(chuàng)業(yè)勁頭，根據(jù)湖南建投集團(tuán)青年員工職業(yè)規(guī)劃調(diào)研工作方案和“三全三問(wèn)三促進(jìn)”工作主線，6月12日，湖南建投集團(tuán)黨委副書記、職工董事陳克軍赴城龍高速2標(biāo)調(diào)研青年員工職業(yè)規(guī)劃工作，建投集團(tuán)團(tuán)委書記兼機(jī)關(guān)黨委副書記蔡青、團(tuán)委副書記吳雙與項(xiàng)目青年職工代表進(jìn)行面對(duì)面訪談。湖南路橋集團(tuán)黨委副書記、職工董事湯向東陪同調(diào)研并報(bào)告公司青年員工職業(yè)規(guī)劃工作。

調(diào)研中，陳克軍實(shí)地考察了城龍高速2標(biāo)新屋里大橋、南山隧道，對(duì)項(xiàng)目整體推進(jìn)情況表示滿意，并囑咐項(xiàng)目要抓好工程建設(shè)，嚴(yán)格把控工程安全與質(zhì)量。同時(shí)考察了項(xiàng)目駐地建設(shè)情況、辦公區(qū)規(guī)劃以及員工宿舍、健身休閑區(qū)等生活區(qū)設(shè)施，強(qiáng)調(diào)要持續(xù)加強(qiáng)員工人文關(guān)懷，為員工創(chuàng)造良好的生活條件，提升員工的幸福感、歸屬感。

調(diào)研座談會(huì)上，陳克軍認(rèn)真聽(tīng)取了城龍1標(biāo)、城龍2標(biāo)項(xiàng)目建設(shè)整體情況、黨建及青年員工培養(yǎng)情況的匯報(bào)和項(xiàng)目一線青年員工代表交流發(fā)言，聽(tīng)取了通泰公司、交通國(guó)合、湖南路橋就公司青年員工職業(yè)規(guī)劃工作等情況介紹。

陳克軍充分肯定了各公司和項(xiàng)目付出的努力和取得的成績(jī)，對(duì)項(xiàng)目廣大青年員工表示慰問(wèn)，并要求各公司和項(xiàng)目要牢牢堅(jiān)守安全質(zhì)量底線，加快施工進(jìn)度，確保項(xiàng)目建設(shè)順利高效推進(jìn)；要進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工的培養(yǎng)力度，加大對(duì)青年員工關(guān)心關(guān)愛(ài)，給青年員工搭建更多施展才華的平臺(tái)，激發(fā)青年員工的工作熱情。同時(shí)寄語(yǔ)廣大青年員工，要珍惜自己的工作平臺(tái)，堅(jiān)守自己的工作崗位，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷反思、不斷總結(jié)、不斷進(jìn)步；要堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參與考證取證與職稱評(píng)定，提升專業(yè)技術(shù)能力，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（通泰公司 曾梓棋、李志國(guó)）