7月31日，集團(tuán)2020年年中工作會議暨七屆一次職代會召開。按照常態(tài)化疫情防控的要求，會議采取主會場+視頻分會場及部分列席代表手機(jī)參會的形式舉行，全集團(tuán)400多名正式代表和列席代表參加。

大會主會場

大會分會場

交水建集團(tuán)黨委書記、董事長方聯(lián)民出席并講話

交水建集團(tuán)董事、集團(tuán)黨委書記、董事長楊宏偉作工作報(bào)告

交水建集團(tuán)工會主席李韌出席并講話

集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理龔智輝主持會議

集團(tuán)黨委專職副書記、新當(dāng)選工會主席王術(shù)飛作表態(tài)發(fā)言

工會主席孫納英作工會工作報(bào)告

交水建集團(tuán)黨委書記、董事長方聯(lián)民、工會主席李韌出席會議并講話，交水建集團(tuán)董事、湖南路橋集團(tuán)黨委書記、董事長楊宏偉作題為《堅(jiān)定信心攻堅(jiān)克難為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的2020年年中工作報(bào)告，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理龔智輝主持上午的會議，集團(tuán)黨委專職副書記王術(shù)飛主持下午的會議，工會主席孫納英代表第六屆工會委員會作題為《凝心聚力再啟征程 團(tuán)結(jié)動員廣大職工奮力譜寫集團(tuán)高質(zhì)量快速發(fā)展新篇章》的工會工作報(bào)告。

在莊嚴(yán)的國歌聲中，大會正式開始。

楊宏偉作2020年年中工作報(bào)告，總結(jié)集團(tuán)上半年的主要工作，分析當(dāng)前存在的主要問題，部署下半年的重點(diǎn)工作。

報(bào)告指出，面對年初突如其來的疫情，集團(tuán)迎難而上、奮勇向前，圍繞“提質(zhì)發(fā)展”主題，落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，持續(xù)打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，上半年集團(tuán)新簽合同額130.05億元，完成營業(yè)收入54.82億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額1.43億元，企業(yè)運(yùn)營總體平穩(wěn)有序。一是頂住了新冠疫情的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，扎實(shí)穩(wěn)妥做好疫情防控工作，省內(nèi)外項(xiàng)目有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障了集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營大局穩(wěn)定；二是鞏固了高質(zhì)量快速發(fā)展大局，努力克服疫情帶來的不利影響，抓好經(jīng)營與生產(chǎn)“雙輪驅(qū)動”，集團(tuán)高質(zhì)量快速發(fā)展大局持續(xù)向好；三是提升了“路橋湘軍”品牌價(jià)值，在重要榮譽(yù)、國企擔(dān)當(dāng)、民生福祉方面涌現(xiàn)出不少亮點(diǎn)，持續(xù)擦亮了“路橋湘軍”品牌。

報(bào)告強(qiáng)調(diào)，完成年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，不會那么輕松,還有不少問題和短板需要改進(jìn)，主要在于：生產(chǎn)管理有待進(jìn)一步提質(zhì)，經(jīng)營效率有待進(jìn)一步提升，成本管控有待進(jìn)一步加強(qiáng)，人才支撐有待進(jìn)一步加力。

報(bào)告要求，今年下半年要持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控，圍繞“六穩(wěn)”“六?！贝缶郑瑩屪ァ靶禄ā薄敖煌◤?qiáng)國”“兩新一重”等新機(jī)遇，貫徹落實(shí)交水建集團(tuán)決策部署，扎實(shí)推進(jìn)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，突出“提質(zhì)發(fā)展”，堅(jiān)定信心、咬定目標(biāo)、攻堅(jiān)克難，全力沖刺三季度、決戰(zhàn)決勝四季度，為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。重點(diǎn)做好八大方面的工作：一要奮力抓實(shí)疫情防控；二要合力舞好經(jīng)營龍頭；三要強(qiáng)力推進(jìn)生產(chǎn)提速；四要著力強(qiáng)化成本管控；五要加力深化改革發(fā)展；六要發(fā)力化解人才制約；七要全力防范重大風(fēng)險(xiǎn)；八要聚力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。

孫納英作工會工作報(bào)告，總結(jié)集團(tuán)第六屆工會委員會六年來的工作并提出工會下階段的重點(diǎn)工作。報(bào)告指出，集團(tuán)第六屆工會委員會自2014年成立以來，自覺服從和服務(wù)于發(fā)展大局，著力夯實(shí)基礎(chǔ)、打造亮點(diǎn)，凝聚力和影響力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作水平和成效進(jìn)一步提升。一是注重固本強(qiáng)基，工會組織建設(shè)不斷增強(qiáng)；二是注重服務(wù)發(fā)展，職工主力軍作用不斷彰顯；三是注重促進(jìn)和諧，民主管理水平不斷提高；四是注重關(guān)注民生，職工幸福感獲得感不斷提升；五是注重增添活力，職工文體活動不斷豐富；六是注重關(guān)愛女工，女職工建功立業(yè)氛圍不斷濃厚。報(bào)告要求，今后五年工會工作的總體要求是：始終堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為指南，始終堅(jiān)持“三貼近”，深入推進(jìn)勞動競賽，加大精準(zhǔn)幫扶力度，加強(qiáng)職工之家建設(shè)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定上做到主動作為、奮發(fā)有為，組織動員廣大職工在集團(tuán)高質(zhì)量快速發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用。一是強(qiáng)化思想教育，堅(jiān)定正確的政治方向；二是融入中心工作，引領(lǐng)職工建功立業(yè)；三是履行維護(hù)職能，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；四是拓展服務(wù)內(nèi)容，切實(shí)服務(wù)職工群眾；五是強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

方聯(lián)民在講話中充分肯定了集團(tuán)上半年的工作和第六屆工會委員會的工作，并對做好下半年工作提出三點(diǎn)要求。一是慎終如始、再接再厲，落實(shí)落細(xì)常態(tài)化疫情防控。要時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，做好常態(tài)化疫情防控，狠抓各項(xiàng)長效機(jī)制的落實(shí)落地。要把常態(tài)化疫情防控納入企業(yè)制度體系，通過監(jiān)督檢査、宣傳教育等手段，確保各項(xiàng)措施真正落到基層一線。要做好應(yīng)對國內(nèi)疫情小規(guī)模反彈的思想和工作準(zhǔn)備，提高響應(yīng)速度，增強(qiáng)應(yīng)急管理能力，及時(shí)有效應(yīng)對一切突發(fā)事件。海外防控要因時(shí)因地調(diào)整防控策略，采取一切可行措施，保證海外員工生命安全和身體健康。二是統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，毫不松勁繼續(xù)攻堅(jiān)年度目標(biāo)。要搶抓“新基建”“交通強(qiáng)國”戰(zhàn)略，加強(qiáng)省內(nèi)市場的布局調(diào)控，增強(qiáng)區(qū)域市場可持續(xù)發(fā)展能力，鞏固提升海外市場，大膽布局新興業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)新業(yè)態(tài)模式，加大投資牽引，千方百計(jì)獲取一批新項(xiàng)目。要打好管理、技術(shù)、商務(wù)“組合拳”，精心組織“百日勞動競賽”，提升基礎(chǔ)管理能力，做好質(zhì)量、進(jìn)度和成本管控，確保所有項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)如期履約。要嚴(yán)守質(zhì)安環(huán)紅線底線，全面落實(shí)隱患排查治理工作，加快安全生產(chǎn)由“全員參與”向“全員履責(zé)”轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，提升應(yīng)急救援能力。要抓實(shí)質(zhì)量管控，以實(shí)體工程的高質(zhì)量，打造經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的精品工程。三是切實(shí)推升黨建和紀(jì)檢工作質(zhì)量，為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，大力加強(qiáng)基層黨建，引領(lǐng)高質(zhì)量快速發(fā)展。下半年所有領(lǐng)導(dǎo)干部、所有黨員骨干要把趕進(jìn)度、完成全年工作任務(wù)作為重中之重，切實(shí)掀起生產(chǎn)熱潮。要堅(jiān)定不移抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，要結(jié)合國資委巡察組反饋的整改清單，細(xì)化整改方案，確保整改到位，營造良好政治生態(tài)。要繼續(xù)堅(jiān)持和完善職工代表大會制度，保障職工民主權(quán)利，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)激情，展現(xiàn)新時(shí)代工會組織的新作為。

李韌在講話中充分肯定了集團(tuán)的發(fā)展成績和工會工作，他指出，湖南路橋作為大型國有企業(yè)的格局和氣度、情懷和擔(dān)當(dāng)以及戰(zhàn)勝疫情的決心和力量，令人振奮。同時(shí)對集團(tuán)工會建設(shè)提出四點(diǎn)要求。一是突出政治引領(lǐng)，夯實(shí)政治責(zé)任。公司黨委要在工會建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用，加強(qiáng)對工會工作的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)，把黨建帶工建原則貫穿始終，確保工會工作始終保持正確的政治方向，把黨的意志落實(shí)到廣大職工群眾中去。二是強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，引領(lǐng)建功立業(yè)。要始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把工會工作放在助推公司高質(zhì)量發(fā)展的大局中去謀劃、去安排，始終做到在大局下思考、在大局下行動，引領(lǐng)干部職工在建功立業(yè)上走在前、作表率。三是堅(jiān)持服務(wù)根本，造福職工群眾。忠誠履行工會基本職責(zé)，盡心盡力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升治理效能。要加強(qiáng)人才隊(duì)伍培訓(xùn)、培養(yǎng)和交流，加強(qiáng)管理模式和工作方法的創(chuàng)新；要堅(jiān)持基層工作導(dǎo)向，將工作重心、工作資源、工作經(jīng)費(fèi)向基層下沉，抓基層、打基礎(chǔ)；要大力開展以學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、溫馨型、創(chuàng)新型為主要內(nèi)容的“五型”工會創(chuàng)建工作，著力打造“職工有困難找工會”的工作品牌，讓工會組織成為職工最溫馨最可靠的“職工之家”，讓工會干部成為職工最溫暖最可信的“娘家人”。

會上，龔智輝對對2019年職工提案落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)，對2020職工提案進(jìn)行解答；副總經(jīng)理彭劍傳達(dá)上級安全生產(chǎn)工作會議精神，部署下半年生產(chǎn)與安全工作，進(jìn)行“百日勞動競賽”動員。會議通報(bào)了工會經(jīng)審工作報(bào)告，通報(bào)了集團(tuán)二季度紅線督查情況。會議民主選舉產(chǎn)生了集團(tuán)第七屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女工委員會，王術(shù)飛當(dāng)選工會主席并作表態(tài)發(fā)言，陶宇當(dāng)選工會副主席，向亞玲當(dāng)選經(jīng)審委主任，吳玉珍當(dāng)選女工委主任。會議審議通過了《工會工作報(bào)告》《2020年年中度工作報(bào)告》《經(jīng)營管理制度（2020版）》《員工手冊》等8個(gè)決議。（黨群工作部 石偉林）