5月25日，集團舉辦了一期機關工作人員績效管理專題培訓，集團黨委書記方聯(lián)民參加了此次培訓。

此次培訓的主要內(nèi)容是強調(diào)機關部室的日?？冃Ч芾?。今年4月，機關下發(fā)了新的《機關績效管理制度》，各部室的日?？冃Ч芾砉ぷ骷{入了部室績效考核的范圍，這是促進機關績效管理工作日?；⒊B(tài)化的重要舉措，也體現(xiàn)了機關績效管理工作更上了一個臺階。通過此次培訓，讓員工進一步理解了績效管理是一個持續(xù)交流的過程，只有將績效融入日常工作，通過持續(xù)地溝通，才能達到績效管理的預期效果。

在培訓結(jié)束時，方聯(lián)民指出，機關自實施績效管理以來，取得了明顯的效果。今年6月，機關將要迎來第一次部室日?？冃Э己耍Ｍ總€部室都能夠重視日?？冃Ч芾恚粩嗵嵘冃Ч芾硭?，更好地履行管理、服務、協(xié)調(diào)三大職能。                            （人力資源部  陶宇）