7月8日，集團(tuán)公司召開了2011年上半年度機(jī)關(guān)部室績效考評會議，集團(tuán)公司全體領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人、分（子）公司主要負(fù)責(zé)人參加了考評工作。此次考評堅(jiān)持客觀、真實(shí)、注重實(shí)績的原則，保證了考核的公平、公正。會議由集團(tuán)黨委書記方聯(lián)民主持，在各部室述職前，集團(tuán)副總經(jīng)理馬捷就考評的注意事項(xiàng)進(jìn)行了講解，會務(wù)工作由人力資源部組織。

考評結(jié)束后，集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理葉新平充分肯定了機(jī)關(guān)2011年上半年度工作，并對下半年度的工作提出了新的要求。葉新平指出，上半年度，機(jī)關(guān)整體工作務(wù)實(shí)有效，成效明顯，各部室能切實(shí)落實(shí)“管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)”三大職能，保持了良好的精神面貌，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步提升，服務(wù)意識也有了明顯提高。他希望各部室堅(jiān)定信心，加倍努力，加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，充分做好迎難而上的準(zhǔn)備。下半年的工作任務(wù)更重，工作要求會更高，機(jī)關(guān)部室之間要加強(qiáng)協(xié)作、共同努力、明確目標(biāo)、狠抓執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作的全面完成。（人力資源部   陶宇）