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機關績效管理工作會議召開
發(fā)布時間:2011-03-10 16:01:10

機關績效管理工作會議召開

35,集團召開機關績效管理工作會議,會議由集團黨委書記方聯(lián)民主持。集團領導,機關部室主要負責人與會。

會上,集團董事長兼總經(jīng)理葉新平對機關部室2010年下半年的工作績效進行了點評,并對機關部室2011年的工作提出了要求。葉新平指出,機關是集團的基礎,是企業(yè)的一面旗幟,機關績效管理工作經(jīng)過一年的實施,已取得了良好的效果,但仍需要不斷改進、完善和深入,才能為集團在全司全面推行績效管理奠定堅實的基礎。葉新平要求機關部室在2011樹立正確的指導思想,堅決貫徹集團十大戰(zhàn)略舉措,樹立正確的奮斗目標,狠抓執(zhí)行和落實,保證2011年重點工作的全面實施到位。機關全體員工要發(fā)揮企業(yè)主人翁精神,增強服務意識,提升履職能力,克服阻力,提高績效,創(chuàng)先爭優(yōu)。(人力資源部    陶宇)

 

機關績效管理工作會議召開

機關績效管理工作會議召開

35,集團召開機關績效管理工作會議,會議由集團黨委書記方聯(lián)民主持。集團領導,機關部室主要負責人與會。

會上,集團董事長兼總經(jīng)理葉新平對機關部室2010年下半年的工作績效進行了點評,并對機關部室2011年的工作提出了要求。葉新平指出,機關是集團的基礎,是企業(yè)的一面旗幟,機關績效管理工作經(jīng)過一年的實施,已取得了良好的效果,但仍需要不斷改進、完善和深入,才能為集團在全司全面推行績效管理奠定堅實的基礎。葉新平要求機關部室在2011樹立正確的指導思想,堅決貫徹集團十大戰(zhàn)略舉措,樹立正確的奮斗目標,狠抓執(zhí)行和落實,保證2011年重點工作的全面實施到位。機關全體員工要發(fā)揮企業(yè)主人翁精神,增強服務意識,提升履職能力,克服阻力,提高績效,創(chuàng)先爭優(yōu)。(人力資源部    陶宇)

 

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