本報(bào)訊  5月4日，集團(tuán)公司組織進(jìn)行了“機(jī)關(guān)工作人員競聘上崗”工作。此次競聘工作遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，公開招聘機(jī)關(guān)工作人員，同時(shí)此次競聘也是機(jī)關(guān)正副職競聘工作開展后，推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)的又一項(xiàng)重要舉措。本次機(jī)關(guān)定編77人，全司報(bào)名118人，當(dāng)選77人，落選41人，其中原機(jī)關(guān)工作人員落選25人。5月11日，集團(tuán)已對機(jī)關(guān)落選人員進(jìn)行了妥善安排。

        通過此次競聘工作的開展，有利于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷躍上新臺(tái)階。（人力資源部）